2016년부터 공기업 및 대기업 등에서 NCS기반의 신입사원 채용을 실시하면서 기업의 채용트렌드가 NCS 능력단위 채용체계로 급속히 변화되고 있습니다. 각급 대학교에서도 이러한 채용환경에 맞추어 학생들이 NCS기반의 직무능력을 갖출 수 있는 진로 및 취업지도를 할 수 있도록 요구되면서 기업분석, 직무분석, 경력지도 등의 직업교육이 청년들의 직업선택 시 중요해지고 있습니다. 이러한 채용 트렌드에 맞는 직업교육의 가이드라인을 제시하기 위해 코리아리크루트는 한국직업능력개발원에 민간자격증으로 등록을 하여, 민간자격등록증을 받급받아 NCS직업교육지도사 자격증 취득을 위한 교육을 마련하였습니다. 역량중심의 취업교육을 지도하여 청년취업의 미스매칭 해소와 NCS직업교육의 표준제시를 통해 진로교육의 방향타를 제시하는 교육을 진행하고자 합니다.
1. NCS(국가직무능력표준)의 이해
- NCS 개론, 직업기초능력, 학습모듈의 이해
2. NCS 직무분석 및 기업분석
- NCS기반 직무이해, 공기업별 채용기준, 기업진단 방법
3. NCS 채용 프로세스
- 능력중심 채용, 프로세스 설계, 공고문 및 입사지원,
전형방법
4. NCS 경력지도 및 취업 지도
- NCS기반 경력지도 방법, 자기소개서 및 면접 지도
5. NCS직업기초능력의 이해와 강의 기법
- 공기업 채용 전형에서 직업기초능력의 비중, 직업기초
능력 10과목의 문제
유형 패턴, 단기간에 필기 시험 공부 방법, 문제 풀이 방법